4月20日上午,寶光股份一季度運行分析會在科技大樓二樓大會議室召開,公司領導李軍望、胡唯、付宗喜、張軍、王荃,以及全體中層干部和分會主席共60余人參加會議。
會議由胡唯同志主持。
會上,企業管理與信息化部姬舉旗代表管理系統、營銷管理部曾鉞代表營銷系統、技術與工業化部李鵬代表技術研發系統、生產采購部李偉青代表生產系統、質量與安全環保部王鋒代表質量安全系統、財務管理部袁衛孝代表財務系統,分別分析匯報了公司一季度的運行情況。周軍濤、閻濤分別匯報了精密陶瓷和精工技術一季度運行情況。
一季度,公司生產經營工作開局良好,主導產品產銷正常,主營產品真空滅弧室和固封極柱產銷量同比增幅明顯,但產品結構發生較大變化,銷售額增長滯后銷量增長。同時,在公司五大產業板塊中,電子器件業務占比依然很大,國際貿易板塊增幅較大,國際板塊完成年度預算的27%。在新產業中,精密陶瓷發展較快,營收和主營均增幅明顯,外銷完成年度預算的18.5%,完成情況相對較好;集熱管和精工技術發展速度不及預期。今年是 “十三五”規劃第3年,但新業務的年度目標不到規劃目標的一半,后期發展任務更加繁重,產業轉型依然任重道遠。
在聽取了各系統和2個子公司的匯報后,胡唯同志說:一季度公司各系統、各板塊的變化做到了求真務實,也實現了效益指標的增長,各生產制造單元已從問題導向變為清晰的目標導向。針對面前存在的問題,廣大干部要少說多做、言出必行,以二季度的實際行動和結果向黨委、董事會和員工作答。他要求,所有單位要盯緊年度目標,在穩定質量的前提下精益生產,實現降低成本消除浪費的目標,贏取市場競爭更大的話語權和競爭優勢。
最后,黨委書記、董事長李軍望同志總結講話。他說,一季度公司生產經營工作開局良好,值得肯定。對生產經營工作,一是要運用數據分析做好全年經營工作的監控工作,通過分析發現內在的邏輯關系和存在的問題;二是要全力推進重點工作,快速突破制約公司發展的短板,要運用干部重點工作推進責任制壓實工作責任。加快公司內部競爭實力的培養,要善于挖掘內部資源和借助市場化資源,加快工業化項目的推進,實行公司產業升級和轉型升級,提升公司整體運營水平。李軍望同志強調:大家要將黨建工作與生產經營深度融合,重新認識黨建在國有企業的地位,做到統一思想、統一行動、統攬全局、統籌謀劃、協調推進,形成合力,將思想統一到年度總經理工作報告上,運用“六種力量”提升公司在市場競爭中的優勢。
針對干部工作作風,他說,大家要把握新時代新特點新要求,抓住行業轉型升級、結構調整和新業務領域的特點,按照習近平總書記對國有企業領導干部的“20字標準”要求,積極擔當作為。一是干工作都要做到心中有事、心中有數,要改變傳達式的工作方式;二是要營造積極向上的管理氛圍,要有合作謙讓的精神和開放的思維、豁達的胸襟、承擔的肩膀,要雷厲風行、直面問題,不遮不掩;三是要創新經營理念,積極學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,緊跟新時期企業發展需求;四是要守規矩、講紀律,這既是政治要求,也是干部成長的必然選擇和人格提升的必然要求。
李軍望同志最后強調:二季度,公司生產經營工作要按照“時間過半、任務過半”的目標,將思想統一到年度經營戰略部署上來,把行動落實到具體工作中去,用經營成果來衡量企業黨建工作的總體質量和水平提升。(丁永剛)