為持續鞏固“高校合作提升計劃”工作實效，集團一方面與國內知名高校建立長期合作關系，另一方面與當地政府人才管理機構加強溝通。9月25日，由西安市人才服務中心主辦的“2014高端人才西安行活動”走進中國西電集團。來自清華大學和中國人民大學2所高校的20名應屆優秀博士畢業生到集團參觀座談。西安市人才服務中心副主任，集團科技管理部、人力資源部負責人以及西開電氣、西電西變、西電電力系統和西高院等4家子企業分管技術工作的負責人共同參加了座談。
廉宏彬在會上指出，本次活動主要是為了持續推動“高校—地方政府—企業”三者人才開發與合作的不斷深入，搭建人才對接交流平臺，充分發揮人才機構的橋梁紐帶作用，吸引重點院校優秀畢業生來西安發展創業。他同時也提出，西安市人才服務中心將在推進西安打造國際化大都市進程中，積極發揮窗口單位作用，做好人才引進的服務工作。
集團在會上介紹了科技創新體系建設情況。4家子企業技術負責人分別介紹各自技術創新情況。在交流座談中，在座博士生分別就集團人才儲備庫計劃、職業發展、人才流動機制、員工培訓和薪酬福利等話題進行了交流。
據悉，在此次“高端人才西安行活動”中，集團作為西安市骨干企業的4家代表之一，與中國人民大學在西安市人才服務中心首次簽訂了就業實習基地協議。至此，集團將在優秀管理人才的引進、選拔和培養過程中加大與中國人民大學廣泛的深入合作。
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